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  3. 湖北省十堰市太和醫院:強化醫院管理 結合特色制定??瓢l展方向

    資料來源:      發布者:     瀏覽量:

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    2022-09

    2022-09-28

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    “各個??埔鶕陨硖攸c,制定發展目標、發展方向、發展路徑以及制度和規范,找準定位,協調發展?!焙笔∈呤刑歪t院黨委副書記、院長唐以軍近日做客由人民健康推出的“加強臨床??平ㄔO 推動公立醫院高質量發展”系列節目。他提出,要根據不同學科特點制定學科發展方向與戰略,強化人才培養,轉變管理理念,將群眾需求作為技術創新和臨床研究的出發點,以高質量黨建促進公立醫院高質量發展。

    制定??瓢l展方向 強化人才培養

    “學科發展首先要制定發展戰略或方向?!碧埔攒娬f,各個??埔鶕陨硖攸c,制定自己的發展目標、發展方向、發展路徑以及發展過程中的制度和規范此外,也需要根據學科實力強弱、人才激勵建設等相關內容對學科進行分類建設,給予相應支持。對于前景較好的???,可以適當加大支持力度,打造品牌???。而對于隨著疾病譜變化,發展規模逐漸萎縮的???,也要在滿足大眾就醫需求的同時在規模上進行調整。在學科建設模式方面可以采取“院中院”的建設模式,搭建優勢學科群。比如,十堰市太和醫院通過建立神經疾病診療中心,將神經內科與神經外科納入一體化發展建設中,不僅促進了相關學科實力和資源融合,也有助于新業務和新技術的開展,在改善救治流程,提升危重癥患者救治能力方面也發揮了積極作用。

    ??平ㄔO核心是人才隊伍的建設。唐以軍說,要注重提高專業人才隊伍待遇,秉持多勞多得、優勞優得的薪酬分配原則,調動一線專家和人才的工作積極性。在職稱晉升、改革方面對人才予以相應激勵,破除“四唯”模式,對特殊人才給予特殊優惠。加強??萍夹g人員能力建設,開展分類、分層的針對性培訓,提高培訓效果。十堰市太和醫院積極引進高層次人才,加強卓越人才培養,派遣業務骨干到國外進行研修學習,以“年薪制”的方式吸引更多人才落戶,并為對醫院有感情的博士在外出進修學習期間進行生活補貼,通過多種方式吸納人才、留住人才?!皬母星榱羧?、待遇留人、平臺留人方面把人才培養好、引用好、使用好?!?/p>

    促進科研成果轉化 加強技術創新

    “技術創新要以符合群眾醫療需求為出發點?!碧埔攒娬f,技術創新是促進??平ㄔO和發展的重要方式,能有效解決患者需求問題,費用適宜且安全是在技術創新中需要重點考慮的問題。要瞄準技術前沿,加強技術引進和創新,定期梳理已掌握的新技術,增補特色技術,補充短板技術,加強專業技術團隊培養,注重相關研究成果轉化,促進醫院技術實力的提升。

    “很多臨床專家由于側重臨床工作,沒有更多時間在科研上,也是很多醫院出現科研短板的原因?!碧埔攒娬f,研究成果要真正應用臨床仍然有一段距離,要將醫學院的研究能力與醫院臨床技術深入結合,十堰市太和醫院出臺了“基礎+臨床”合作團隊立項計劃,鼓勵臨床醫生圍繞臨床需求發現問題,通過“基礎+臨床”合作研究的方式,圍繞臨床需求開展技術攻關,充分利用臨床素材和科研材料,讓研究更有價值,從而促進??平ㄔO與發展。

    黨務與業務融合發展 轉變管理理念

    “公立醫院的高質量發展不僅僅包括??平ㄔO與技術進步,也包括醫院管理?!碧埔攒娬f,要注重管理理念的提升,積極借鑒和吸取精益管理、卓越績效管理、精準管理等先進管理模式和經驗做法,轉變管理理念,調整管理策略,提升醫院醫療質量和服務能力。在做好常規醫院管理質量以外,在技術準入、醫院安全管理等方面也需聚焦全過程質量管理,從決策層、控制層、執行層等多個層面發現醫院發展中存在的問題,做到真問題真解決。尤其是對于醫療一二級不良事件問題需嚴格督導,在醫院推行預防性管理,進一步減少醫患傷害。

    加強和創新公立醫院黨建工作,黨建引領公立醫院高質量發展也是公立醫院高質量發展的要求之一。唐以軍說,創新開展黨建主題活動是促進黨務與業務融合發展的方法之一。他認為,可以從黨部職工管理辦法方面著手,將業務、管理、人才建設、思想狀況等支部考核內容與黨建業務相融合,以積分考核方式,量化考核指標,進一步推動一線工作成效。十堰市太和醫院圍繞??平ㄔO年主題,實施??平ㄔO,落實專業技術提升,轉變服務和科研理念,充分發揮黨員先鋒模范作用,以黨支部建設為抓手,加強黨建工作的同時也促進了醫院的建設與發展。


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